비단 프로그래머뿐만 아니라
직원들의 잦은 이직은 그 횟수만큼 나머지 구성원들의 사기를 저하시킨다.
이를 막기위해서는 끊임없이 직원들의 가치가 평가절하되지 않도록 환경을 조성해야 한다.
직원들의 잦은 이직은 그 횟수만큼 나머지 구성원들의 사기를 저하시킨다.
이를 막기위해서는 끊임없이 직원들의 가치가 평가절하되지 않도록 환경을 조성해야 한다.